Was ist der Sinn unserer Unternehmenswerte?

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Familienunternehmens orientieren sich an den Unternehmenswerten. Sie können darauf vertrauen, dass diese Werte das Fundament unseres Denkens und Handelns sind. Mit leistungsstarken, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, viel Neugier und Kreativität erschaffen wir täglich Neues. Das spüren unsere Kunden, Lieferanten und Wettbewerber weltweit.

Woher kommen unsere Unternehmenswerte?

Die Geschäftsführung hat zusammen mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Werte gemeinsam entwickelt. Jede Abteilung und alle Stabsstellen haben zunächst ihre eigenen Werte benannt und diese danach zusammengeführt. In diesem Prozess bildeten sich schnell Werte heraus, die von Abteilungen und Stabstellen gleichzeitig benannt wurden. Es sind dies Respekt, Innovation und Qualität, Zuverlässigkeit und Stabilität.

Was verstehen wir unter diesen Unternehmenswerten?

• Respekt bedeutet für uns der faire Umgang mit Menschen, denn wir schätzen die Persönlichkeit und die Arbeit des anderen und tolerieren dessen Meinung. Wir sind aufgeschlossen gegenüber neuen Ideen und teilen unsere Erfahrungen gerne miteinander.
• Innovation und Qualität erreichen wir durch Neugier und Kreativität, durch kontinuierliche Verbesserungen unserer Entwicklungsprozesse, gepaart mit Erfahrung, Kompetenz und der Konzentration auf die wahren Bedürfnisse unserer Kunden.
• Zuverlässigkeit ist für uns Ausdruck der pünktlichen und gewissenhaften Erfüllung unserer Leistungsversprechen und die schnelle und kompetente Beantwortung von Anfragen unserer Kunden.
• Stabilität beinhaltet sowohl eine verlässliche Planung und optimal aufeinander abgestimmte Prozesse als auch die Sicherheit des Arbeitsplatzes. Wir arbeiten auf Basis gegenseitigen Vertrauens miteinander.